白云边集团首设“六一”慰问金，关爱困难职工子女，传递温暖与爱心

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在这个充满爱心的六一儿童节，白云边集团首次设立了“六一”慰问金，旨在关爱困难职工子女，传递温暖与爱心。

你是否知道这个举措背后的意义？

它又将如何影响我们的生活和社会呢？

文是湖北白云边酒业有限公司仓储车间的一名普通员工。2021年，他5岁的儿子患有白血病，高昂的费用让他的家人难以忍受。

在过去的一年里，该公司通过各种方式帮助了他的家人7万多元。就在文担心孩子后期费用的时候，2022年“六一”前夕，他再次收到湖北白云边集团送来的1万元“六一”慰问金，手里拿着一叠厚厚的“救命钱”。文感慨万千，不停地说：白云！是白云让我的家人看到了希望！

这是白云边集团首次为12岁以下残疾或患病困难职工子女设立“六一”慰问金。这一次，8名员工子女共获得慰问金3.5万元。

员工的心是企业的根。白云将员工视为企业最宝贵的财富，积极践行“以人为本”的理念，不断培育温馨的家园文化。2008年，白云边集团正式出台并实施了《困难职工救助基金管理办法》。每年拨付50万元专项资金，用于困难职工及其直系亲属的生活救助、救助、教育救助。

截至2021年，共有334名困难职工及其家属获得了近300万元的救助资金。白云边关爱困难职工有力度、有深度，不断提高服务职工的准确性。通过深入开展春节走访慰问、夏季凉爽、秋季助学、冬季温暖等一系列活动，唱响了服务员工的“四季歌”，有效提高了员工的幸福指数，增强了员工对员工的凝聚力和归宿感。

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